La CSRD exige des données sociales vérifiables. Moodly vous fournit des indicateurs bien-être salariés objectifs, datés et exportables — sans enquête manuelle ni biais de déclaratif.
Des indicateurs sociaux fiables, pas des enquêtes déclaratives biaisées
Score bien-être moyen, taux de participation, tendances par département et par période. Des données chiffrées pour vos tableaux de bord RSE et vos rapports annuels.
Exportez vos données bien-être en CSV avec horodatage, segmentation par équipe et historique sur 24 mois. Intégrez-les directement dans votre rapport de durabilité CSRD.
Chaque check-in est daté et archivé. Vous pouvez démontrer l'évolution dans le temps de vos indicateurs sociaux — indispensable pour les auditeurs et les parties prenantes.
Les réponses sont totalement anonymes. Hébergement en France, aucun transfert hors UE. Vous pouvez l'intégrer à votre politique RGPD sans restriction légale.
Analysez le bien-être par département, site, catégorie socioprofessionnelle ou ancienneté. Identifiez les populations les plus à risque pour cibler vos actions RSE.
Un résumé des indicateurs atterrit chaque semaine dans votre boîte mail. Moins de travail manuel, plus de temps pour piloter vos actions de fond.
Oui. Moodly génère des indicateurs traçables et datés sur le bien-être, l'engagement et la participation des salariés — tous exportables en CSV pour alimenter vos rapports CSRD, bilans sociaux et déclarations de performance extra-financière (DPEF).
Les exports CSV sont structurés par département, par période et par indicateur. Vous les intégrez directement dans Excel, Power BI ou votre outil de reporting RSE. Pour les grands groupes avec un outil RSE dédié (Enablon, Greenstone…), le CSV est le format d'import standard.
Oui. Moodly permet de créer plusieurs départements, chacun avec ses propres check-ins. Vous pouvez segmenter par site géographique, par catégorie (cadres / non-cadres) ou par équipe — et comparer les tendances entre groupes.
Oui. L'historique daté, le taux de participation et les scores moyens sont des données objectives vérifiables. Ils peuvent être présentés à un auditeur RSE ou à une agence de notation extra-financière (EcoVadis, Vigeo…).
La loi impose la négociation QVCT dans les entreprises de +50 salariés (Ministère du Travail). Moodly vous fournit les données pour nourrir cet accord QVCT et prouver votre démarche avec des indicateurs chiffrés.
Créez votre espace gratuitement. Premiers indicateurs disponibles en moins de 10 minutes.
Gratuit jusqu'à 15 collaborateurs · Pro 29€/mois · Entreprise sur devis